今年度の学校評価や年度末反省を踏まえて、来年度に向けての対策会議を進めています。教育活動（行事・日課表等）について、資質・能力の定着について、働き方改革（会議の持ち方）について等を全体で協議しました。

　今後、担当の分掌（グループ）で具体的な内容の改善案を検討していきます。

　令和５年度の教育活動がより洗練され、豊かになっていくように教職員一丸となってアイディアを出し合いながら推進していきます。